4月23日，公司安全文化建設推進會在禮堂召開，公司董事長、黨委書記覃振華參加會議并講話，在家領導班子成員蒙勝益、賴海標、廖立波、唐峰、周善學，代財務總監李芝霞，副調研員劉國江參加，會議由副總經理、安全總監何勇主持。

覃振華講話

會上，覃振華分別向總部部門代表、分公司代表以及項目代表頒發公司《建筑施工安全隱患通病治理指導手冊》，并作安全文化建設動員講話。他充分肯定了公司安全生產工作的成績，并提出當前安全生產形勢依然嚴峻，依照上級管理部門和集團公司關于安全生產重大決策部署，結合2021年公司安全生產工作計劃，決定進一步推進公司安全文化建設。

覃振華向代表頒發手冊

就進一步抓好安全文化建設工作，覃振華提出四點要求：一是高度重視、認真策劃，確保安全文化建設取得實效。要提高思想站位，充分認識安全生產對公司發展的重要性，要不斷完善各項安全生產管理規章制度以及獎懲機制，落實安全生產責任制、各層級安全檢查工作等，推進規范化、標準化建設，確保安全生產工作落到實處、安全文化建設取得實效。要根據上級部門的相關要求，設立專項賬戶?？顚Ｓ茫_保安全防護、文明施工措施費足額投入，為安全生產工作開展提供堅實的物質保障。二是領導帶頭、全員參與，合力推進安全文化建設。領導班子要作出表率，按照“一崗雙責”的要求，認真履行生產管理職責，緊抓安全生產建設；管理人員要擔當作為，推動公司《安全文化建設實施方案》的落實落地，協助公司把好安全生產關、守好安全紅線，積極營造安全工作氛圍；廣大員工要履職盡責，充分理解和接受企業的安全承諾，用自己的實際行動來支持公司安全文化建設。三是加強宣貫、營造氛圍，深化安全文化理念。要加強安全文化建設的宣傳教育，利用網絡、期刊等媒介，加強安全知識以及安全文化活動的宣傳報道；要充分利用“安全生產月活動”，組織開展知識競賽，加強培訓與考核，靈活系統地灌輸安全文化內容，持續深化安全文化理念，層層落實安全文化建設要求，創造“人人講安全、人人懂安全、人人會安全、人人管安全”的良好環境。四是擔當作為、真抓實干，推動公司安全文化建設。總部各部門、各分（子）公司要根據公司《安全文化建設實施方案》，結合實際，積極行動，詳細策劃，編制方案并實施；全體員工要加強關于安全文化建設內容的學習，積極參與培訓，自主開展學習，主動參加知識競賽，不斷提升自身安全意識和安全素質，推動公司安全文化建設，促進安全生產持續穩定向好。

蒙勝益講話

蒙勝益傳達集團公司第二季度安全生產工作會會議精神。安全監管部總經理宣貫公司《安全文化建設實施方案》。

安全文化建設推進會現場

會后，還召開了2021年度第二期安全培訓會。

2021年度第二期安全培訓會現場

會議設置主會場與南寧、河池、廣州片區視頻分會場。總部各部門負責人，各分（子）公司總經理(經理)、主管生產、安全副總經理(副經理、含安全總監)，各分（子）公司生產、安全、質量、物設、勞資部門負責人、柳州片區在建項目的項目經理及安全管理人員參加。

(圖文/辦公室  黃庭芳)