9月27—28日，公司管理培訓生集訓班（第一期）在禮堂舉行。公司董事長、黨委書記覃振華參加結課儀式并講話。公司總經理、黨委副書記蒙勝益參加開班儀式并上開班第一講。廣西建設教育協會副會長、廣西建工建筑安裝技工學校顧問賴昌程，柳州市委黨校副教授韋利如，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標受邀講授。

覃振華講話

覃振華指出為全面貫徹落實集團公司人才發展戰略規劃，培育一批“愿作為，能作為，善作為”擁有真本領的青年人才隊伍，公司在分析目前人力資源狀況的基礎上，統籌規劃布局，研究制定出臺了《公司管理培訓生培養辦法》等相關制度并付諸實施。公司將有計劃、分層次、按類別的建立三支梯隊的三支管理人才隊伍（即經營管理人才、專業技術人才和綜合行政管理人才三支隊伍，每支隊伍里面又劃分為基階、中階和高階三個梯隊），通過對三支人才隊伍的培養，發揮青年人才在公司改革發展中的引領和示范作用，為公司高質量發展注入新的發展活力和增添新生力量。覃振華要求全體員工要提高思想認識，聽黨話感黨恩跟黨走，把對黨忠誠擺在第一位，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要加強業務學習，全面提升經營能力、管理能力、生產能力，不斷增強干事創業的本領，爭做業務精通、能力高強、素質過硬的行家里手。最后，覃振華希望廣大青年員工立足崗位，發揚艱苦奮斗的精神，堅持結果導向、業績導向和發展導向，勇擔當、善作為，說實話、做實事，大家齊心協力共同推動公司高質量發展。

蒙勝益講話

在開班第一講上，蒙勝益對廣大青年提出三點要求。一是提高思想站位，認真學習，做到學有所獲。二是學以致用，提升自己的實踐能力，不斷提升工作能力和水平。三是擔當作為，爭當表率，勇于創新，全面推進公司各項改革與發展。

北京大成律師事務所合伙人張智凡以及經營公司經驗豐富的內訓師給大家分別講授新形勢下建筑企業高質量發展的思考、EPC工程總承包管理實務、執行力提升以及商務基礎管理、法務風險管控等方面的課程。

會議現場

參加本次培訓的有公司各級管培生申報人員以及經營、項目管理等相關條線管理人員，并設南寧、河池、廣州分會場，共計350人參訓。

（文/人力資源部  張先革；圖/辦公室  黃庭芳）