2月10日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標參加總部辦公室2022年節后首次例會，并結合新形勢下辦公室如何圍繞企業生產經營中心工作開展服務，提出了具體要求。

會議現場

會上，賴海標對總部辦公室2021年各項工作取得的成績表示肯定，對辦公室全體員工為公司改革發展作出的貢獻表示衷心感謝，希望大家能快速將新春的熱情轉換為投入工作的激情，為全年工作開好頭布好局。他對大家提出了四點具體要求。一是理論水平要有新高度。要自覺通過各種方式加強政治理論學習，認真貫徹落實各級黨委的工作部署，用黨的創新理論和最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是服務大局要有新作為。要緊緊圍繞公司生產經營中心工作，從細節出發認真做好服務工作，不斷提高服務意識、服務水平、服務質量。三是認真履職要有新成效。要以高度的責任心對待工作，要在工作方面努力取得新成效；要抓好團隊建設提高凝聚力、向心力，為公司高質量發展貢獻力量。四是自身建設邁上新臺階。要主動加強自身學習，不斷提高工作能力和業務水平；要自覺遵守《集團公司員工廉潔從業若干規定》，做到廉潔自律，共同營造風清氣正的干事創業環境。

總部辦公室主要負責人表示，新的一年里，辦公室要在公司的正確領導下，做到“四增四要”即：增強政治意識、增強業績意識、增強危機意識、增強能力意識；管理要強、執行要快、擔當要敢、服務要優，全力以赴助力公司高質量發展。

總部辦公室全體員工參加會議。

（圖文/辦公室  趙智賢）