8月19日，冶建公司在第二會議室召開2022年度高級職稱答辯會。公司副總經理、總工程師廖立波擔任答辯審議專家組組長參加會議并講話。

會議現場

會上，廖立波強調要根據自治區職改辦及集團公司職改辦要求，扎實開展好2022年高級職稱申報工作。就抓好公司高級職稱申報工作，廖立波提出三點要求：一是提高思想認識，抓好職稱申報工作。專業技術人員要進一步提高思想認識，高度重視職稱申報工作，要特別注重在平時的專業技術工作中收集整理、總結歸納素材，為職稱申報提供支撐材料。二是理論聯系實際，提高論文質量。職稱申報論文要注重理論聯系實際，注意在平時的專業技術工作中提煉和總結經驗，針對關鍵技術展開論述，把握好論文的尺度，防止論題過大、內容空洞。三是落實相關規范，完善申報材料。申報人員要切實提高申報材料的質量，嚴格按照職稱申報材料的相關要求和規范，準備相關材料，確保材料排版美觀、資料完善。

分組答辯

公司今年申報高級職稱人員共104人，本次答辯共分三組，專家秉承公開、公平、公正的原則，以嚴謹和負責的態度通過提問和解答的方式對論文的選題、理論框架、研究方法、材料取舍等方面提出了寶貴的意見和建議，進一步幫助申報人員完善論文資料。同時，專家們還對答辯人員專業技術工作總結及其他申報材料提出了詳細的指導意見。

答辯會后，申報人員紛紛表示專家的提問具有非常強的專業性和針對性，對職稱申報具有很好的指導和幫助作用。

公司人力資源部負責人，答辯審議小組成員唐銘擁、潘偉華、謝國應、溫紹啟、李培壬以及高級職稱申報人員共72人參加會議。

（文/人力資源部  楊春梅 ；圖/辦公室  趙智賢）