2月3日、6日，冶建公司召開2022年度所屬分（子）公司主要負責人述職考評會。公司董事長、黨委書記覃振華主持會議，總經理、黨委副書記蒙勝益，領導班子成員賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參加會議并對述職人員進行評議打分。

會議現場

會上，覃振華指出，述職考評是落實集團公司選人用人標準和激發中層管理人員主動擔當作為并突出業績考核的戰略導向，是有效推動公司中層管理人員履職盡責的重要舉措，本次述職考評結果將作為公司中層管理人員職務職級升降的重要參考依據。公司將持續優化公司和分公司兩級中層管理人員隊伍，堅決深入貫徹“能者上、平者讓、庸者下”的用人導向，有效促進公司內部橫向和縱向的聯動，強化各級管理人員隊伍建設，不斷提升各級管理人員綜合素質，為公司搭建合理的人才梯隊、培養高素質專業化復合型人才創造良好的環境。

覃振華認真聽取了所屬分（子）公司主要負責人的述職，并對他們在嚴峻的市場環境下取得的業績和工作亮點給予肯定。覃振華要求，要認真貫徹落實集團公司各項工作部署，堅定發展信心，搶抓發展機遇，再接再厲，以“起步就要提速、開局就要爭先”的精神狀態迅速投入工作，為公司高質量發展貢獻更大力量。

本次述職考評會設柳州會場和南寧會場，采取現場述職和視頻述職的方式進行。會上，各分（子）公司主要負責人逐一進行述職，參評人員進行相應點評和匿名打分。

（文/人力資源部  楊春梅；圖/辦公室  趙智賢）