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【提升“三力” 爭創佳績】冶建公司召開2023年高級職稱答辯會

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2023-08-29  |   字體:T T T   |  點擊量:2420


8月29日,冶建公司在第二會議室召開2023年高級職稱答辯會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標參加并講話。

 

會議現場

會上,賴海標強調要根據自治區職改辦及集團公司職改辦要求,扎實開展好公司2023年高級職稱申報工作。就抓好公司高級職稱申報工作,賴海標提出三點要求。一是主動作為,積極申報。申報人員要進一步提高認識,高度重視職稱申報工作,認真按照審議專家和職稱工作人員的意見建議,做精做細申報材料,提高高級職稱申報通過率。二是抓好整改,完善資料。對答辯審議專家提出的問題,申報人員要認真聽取,并結合本年度職稱評審的政策要求以及自身的實際情況,嚴謹、認真修改完善申報資料,提高申報資料的質量。三是加強服務,嚴格把關。審議答辯專家要強化服務意識,用好公司賦予的權力,嚴把審議關,為申報人員提供有效的指導和幫助,努力提高此次副高級以上職稱申報的通過率。

 

現場

據悉,本次答辯由公司質量技術部副總經理、正高級工程師潘偉華任組長,唐銘擁、謝國應、馬文雄、嚴啟威、李培壬等專家組成三個答辯小組,對公司今年申報高級職稱的93人進行指導。專家組本著嚴謹和負責的態度,通過提問和解答的方式對申報者的論文選題、理論框架、研究方法、材料取舍等方面提出了寶貴的意見和建議,并進一步指導申報人員完善專業技術工作總結及其他申報材料。

答辯會后,答辯人員紛紛表示專家的提問具有較強的專業性和針對性,會后將根據專家的提議修改和完善申報材料,按時保質完成申報材料的提交。

本次答辯采用線下現場答辯和線上視頻答辯的模式開展。公司人力資源部主要負責人,答辯審議組專家及高級職稱申報人員等參加會議。

(文/人力資源部  楊春梅;圖/辦公室  趙智賢

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