科技興企，質量強企。

質量是企業的立身之本，在65年的發展歷程中，公司始終高度重視質量管理工作，視質量為企業的生命。

特別是近5年來，公司主要領導從發展的戰略高度出發，統籌推進質量創優工作，質量創優工作進步很大，亮點很多，取得了5年5獲“魯班獎”的好成績，刷新了公司的歷史記錄。

成績的取得殊為不易，這既是冶建人對質量不懈追求的結果，也是冶建人堅守匠心全力匠造精品的體現。

冶建公司承建的柳鋼42孔焦爐工程（1986）榮獲“自治區優質施工一等獎”“冶金部全優工程”

策劃先行  打造質量品牌

冶建公司榮獲魯班獎項目

“質量創優沒有策劃是不行的，好的策劃是項目質量創優的保障?！惫举|量技術部總經理文襄慶說。

項目建設工作紛繁復雜，沒有計劃就是一團亂麻，項目創優要在建設前期就做好創優策劃，明確創優目標，壓實創優責任，做好施工組織和技術交底，確保項目質量全程受控。

項目建設過程中，公司嚴格執行季檢、月檢、周檢制度，認真做好督導檢查，及時糾偏，加強對項目施工的監督檢查，及時發現質量問題，確保及時得到整改，力爭項目建設一次成優。同時，公司還積極推進智慧工地建設，通過大數據、信息化等手段提升項目質量管理水平。

上汽通用五菱汽車股份有限公司乘用車搬遷一期技術改造項目車身車間改造工程榮獲國家優質工程獎

細致的創優策劃，精益求精的工匠精神，有效提升了公司項目的質量管理水平。近年來，公司國家級質量獎項數量逐年增多，先后斬獲中國建設工程魯班獎6項，國家優質工程獎5項，詹天佑獎優秀住宅小區金獎2項，中國安裝工程優質工程獎8項，中國建筑工程裝飾獎6項，中國鋼結構金獎4項等獎項。

冶建公司榮獲中國土木工程詹天佑獎優秀住宅小區金獎

冶建質量管理能力不斷得到行業的認可和肯定，冶建質量品牌的知名度和影響力不斷提升。

強化管理  構建質量標準

南寧青秀萬達廣場東3組團消防工程榮獲中國安裝工程優質獎

教科書式的樣板，標準化的管理。

2023年4月，公司承建的北投時代（二期）項目，成功舉辦了集團公司第二季度安全生產工作會議暨質量安全標準化現場觀摩會。

實體樣板引路

“我們通過在現場設置質量實體樣板，為提升工程品質提供有效指導?！北蓖稌r代（二期）項目負責人介紹說，項目堅持“質量策劃，實體樣板引路”，為把控項目質量提供教科書式的“樣板”，并針對重要工序和節點建立了嚴格的質量監控體系，全過程把控質量安全關，提升了施工質量。

冶建公司編寫質量創優工具書

近年來，隨著公司體量的不斷壯大，對項目創優工作的要求也越來越高，迫切需要具體可行的質量創優辦法來指導項目質量管理工作。

公司質量管理團隊編寫了《工程質量創優細部做法》《廣西建工集團冶金建設有限公司房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全手冊實施細則（試行）》等工具書，為項目質量管理工作提供了標準化的指引。

學干結合  培育質量隊伍

柳州市城中區為民服務中心項目榮獲中國建筑工程裝飾獎

在學中干，在干中學。

人才是質量創優的基礎和保障。近年來，公司積極通過“外學內培”的方式，組織工程技術人員外出觀摩學習行業內先進的創優經驗，加強對工程技術人員的業務能力培訓，推廣成功的創優經驗做法。

實踐出真知，公司注重通過項目鍛煉創優人才，讓各級工程技術人員深度參與到項目建設的各個過程中，在學中干，在干中學，積累項目創優經驗，總結成功做法，提高創優質量水平，培育了一支專業、高效的質量創優人才隊伍。

冶建公司QC活動成果榮獲國家級特等獎

近年來，隨著質量創優人才隊伍的不斷壯大，公司在工法、QC方面也取得了新突破，累計獲得國家級工法2項，省部級工法139項，國家級QC成果32項，省部級QC成果320項。值得一提的是QC活動成果，三年內兩次獲得國家級特等獎。

專業、高效的質量創優人才隊伍不僅為技術創新提供了保障，也為公司項目質量創優提供了堅實基礎，是公司推進質量強企的重要力量

靖西市體育中心（主體育館）項目Ⅰ標段榮獲中國鋼結構金獎

成績已成過往，在新的征程上，冶建公司將堅守匠心，努力提升創優能力和質量管理水平，用精益求精的工匠精神匠造精品，努力為社會奉獻更多優質工程。

（圖文/辦公室  趙智賢）