盛夏七月，生機勃勃。

在這充滿活力的美好時節，廣西建工冶建迎來了250多名朝氣蓬勃的新員工。

7月12日，公司在大禮堂召開2019年新員工入職培訓開班儀式。公司黨委書記、董事長覃振華作講話，黨委副書記、總經理蒙勝益致歡迎詞，黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標主持，公司領導班子成員韋桂華、唐峰、周善學參加。

開班儀式現場

覃振華講話

覃振華表示，冶建公司作為一家大型國有建筑企業，歷來注重人才的培養和使用，新員工們的加入，為公司注入新鮮血液，為公司發展增添強大動能。今后，我們將并肩前行、共同奮斗，用熱情和智慧創造企業美好的明天，用青春和汗水譜寫自己美好的未來。

儀式上，覃振華還結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，作了題為《以向上初心  擔前進使命，在更高處與自己相見》的講話，對新員工提出了幾點希望：一是樹立新夢想，堅守初本心。國有國夢，家有家夢。冶建公司也有一個新時代的“偉大夢”，那就是提質增效，實現全面發展，真正邁入高質量發展新時代，把冶建公司打造成為具有現代化一流管理水平的大企業。希望新員工們能志存高遠，有遠大的夢想，把工作當成事業，把冶建當作實現夢想的舞臺。二是謀業講忠誠，擔當新使命。“忠誠為先、擔當為要、業績為重”是公司對員工的基本要求。新員工要在新的崗位上，擔當履責，奮力前行。三是成長需錘煉，成就新自己。要有明確的目標，要具備溝通和協調的能力，要有突出的業績，要有健康的體魄，要有做事的知識、技能和做人的道德修養。四是健全新思想，拓展新高度。希望新員工要保持好學的習慣，結合實踐學，針對問題學，帶著思考學，努力拓展思想的寬度和深度，提升人生的高度。

蒙勝益講話

蒙勝益代表公司對新加入冶建公司的員工表示熱烈的歡迎。他說，公司的成長，要依靠員工的成長來實現，員工的成長，要依靠公司的平臺來達成，公司將盡力為大家提供發展的平臺，希望大家把握機會，快速成長，按照企業精英人才的標準要求自己，塑造自己，盡快成為企業的堅強力量。

2018年畢業的員工代表分享了入職一年的感悟，2019年新員工代表分享了對未來職場生活的展望和自我要求。

楊丹丹：“回想入職之初，我暗下決心一定向前輩們學習，以冶建為家，努力工作，做好本職工作。如今，我被同事的熱情、領導的關愛、集體的溫暖、團隊的凝聚力徹底感動、徹底融化、徹底征服了!”

李年歡：“我參與了冶建公司許多重大活動，感受到了冶建公司濃厚的企業文化，看到冶建人積極主動、嚴謹務實的工作態度，頑強拼搏、攜手共進的團隊精神，無不深深影響著我。”

蔡雨珈：“現在我們每一個人都將在一個重要的工作崗位上，因此我們需要扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工。”

李鑫：“我們作為新一代的冶建人，公司的發展不僅需要我們志存高遠，精思博學，更需要勇于開拓，積極進取，我們要時刻保持好奇心和探索精神，立足崗位，踏實工作，做一個優秀的冶建人。”

公司相關處室、各分公司代表以及全體新員工參加開班儀式。

開班儀式結束后，公司還組織了全體新員工開展破冰活動。

據悉，7月12日至21日，公司將進行為期十天的新員工入職培訓，培訓包括軍事訓練、球類比賽、演講比賽、安全消防應急演練、企業文化講解、安全管理制度培訓、戶外素質拓展、文藝匯演等19項內容。

（圖文/辦公室 尹黎）