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本報記者 申 紅 馬桂路
本報通訊員 厲曉偉
在埠村煤礦下井20多年的工人李強,轉(zhuǎn)崗分流后,應(yīng)聘到原單位開辦的物業(yè)公司做了經(jīng)理；43歲的單文晶則選擇了自主創(chuàng)業(yè),以一次性貨幣補償方式與原單位解除勞動合同,辦起了瑜伽培訓(xùn)班。
4月28日,記者在章丘采訪獲悉,許多來自煤炭產(chǎn)業(yè)一線的員工,通過轉(zhuǎn)崗就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),從“地下”走到了“地上”。
煤炭產(chǎn)業(yè)在章丘已成為歷史:截至2015年底,章丘市屬煤礦全部閉坑,累計化解過剩產(chǎn)能260萬噸/年,成為全國首個關(guān)停煤炭產(chǎn)業(yè)的縣(市)。
章丘曾是全國產(chǎn)煤大縣,繁盛時年產(chǎn)煤炭350萬噸,煤炭產(chǎn)業(yè)占章丘財政收入的“半壁江山”。然而,隨著煤炭業(yè)進入“寒冬”,煤礦企業(yè)虧損嚴(yán)重,長期開采帶來的嚴(yán)重生態(tài)環(huán)境問題讓人煩惱不斷。
是堅決“去產(chǎn)能”,還是拖一拖,等一等?章丘選擇了前者。如此巨變,上萬煤炭職工何去何從,企業(yè)發(fā)展的明天在哪里?
市委書記江林說,章丘市站在職工立場出政策、想辦法,煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展才贏得了群眾的理解和擁護。加上對過剩落后產(chǎn)能“不手軟”,以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè),讓職工捧上“新飯碗”?！叭ギa(chǎn)能”與“保就業(yè)”雙贏,是章丘的目標(biāo)。
在關(guān)停煤礦之前,章丘市首先將職工安置分流、推動煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展被放到了頭等重要的位置。在充分征求職工意見基礎(chǔ)上,章丘細化了職工安置分流方案,通過“轉(zhuǎn)崗就業(yè)、搭建就業(yè)招聘平臺、貨幣化補償”等方式解決職工再就業(yè)問題。并由政府擔(dān)保貸款2.9億元,先行解決職工安置費用。
“去產(chǎn)能”之后,如何“騰籠換業(yè)”?
4月29日,明化集團老職工李家芳又來到原先工作的地方——百脈泉公園對面,繡江河?xùn)|臨的工廠舊址。如今,這里已經(jīng)全部搬遷完畢,正進行生態(tài)修復(fù),身旁,4棟安置房正在拔地而起,“10月份我們就能住進去了”,李家芳說。
此前,此處是明化集團廠區(qū)所在,當(dāng)?shù)厝朔Q之為“北四廠”。這個近60年的老企業(yè)燃煤供能效率低、安全隱患突出、減排壓力巨大,加之臨近城區(qū),備受詬病。轉(zhuǎn)機來自2014年,
章丘下大氣力實施“北四廠”搬遷,并在原地實施了生態(tài)修復(fù),冒黑煙的大煙囪從此在百脈泉附近絕跡。
異地搬遷的“北四廠”重建后產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫胎換骨,新上馬的新型煤氣化工程成為章丘市工業(yè)經(jīng)濟史無前例的大項目?！氨彼膹S”涅槃重生為章丘市引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的范本。為推動煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,章丘在充分論證基礎(chǔ)上,制定了專業(yè)規(guī)劃方案,鼓勵企業(yè)進軍高端裝備制造業(yè)領(lǐng)域,大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè),打造高端裝備制造業(yè)園區(qū),實現(xiàn)由地下向地上產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移。目前,正積極洽談引進電動汽車齒輪等環(huán)保型節(jié)能型項目。
除了關(guān)停煤炭產(chǎn)業(yè),2016年初,章丘又打響一場淘汰燃煤窯爐的“硬仗”。作為“鐵匠之鄉(xiāng)”,燒煤在鍛鑄企業(yè)中普遍存在,空氣污染嚴(yán)重、安全性差等讓其飽受詬病。歷時3個月,章丘市2107臺燃煤窯爐被徹底拆除,所有鑄鍛企業(yè)生產(chǎn)都用上了天然氣、電等清潔能源。改造后,章丘市每年節(jié)約用煤110萬噸、減少煙(粉)塵約2.6萬噸、減少二氧化硫排放2萬噸。
來源：大眾日報
