序號 |
項目 |
評分項目 |
分值 |
評分依據(jù) |
1 |
技術(shù)方案
70分 |
任務(wù)把握的準(zhǔn)確性 |
10 |
對本專題工作意義、目標(biāo)、任務(wù)分解的把握 |
評價內(nèi)容的完整性 |
10 |
工作內(nèi)容的完整程度以及是否可以滿足專題工作需求 | ||
技術(shù)路線的科學(xué)合理性 |
20 |
技術(shù)路線是否科學(xué)、合理、可行 | ||
技術(shù)方法的適用性 |
20 |
擬采用的技術(shù)方法是否滿足專題要求,能否實現(xiàn)研究目的 | ||
工作目標(biāo)的可達性 |
10 |
專題設(shè)定的工作目標(biāo)是否能實現(xiàn),預(yù)期成果是否滿足專題任務(wù)要求 | ||
2 |
工作業(yè)績與工作基礎(chǔ)20分
|
經(jīng)驗豐富度 |
10 |
相關(guān)業(yè)績的豐富度和與本專題的相關(guān)性 |
數(shù)據(jù)資料支持度 |
10 |
支撐本專題的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料積累情況 | ||
3 |
組織實施能力10分 |
項目負責(zé)人勝任度 |
5 |
項目負責(zé)人的職稱、職務(wù)、工作業(yè)績、工作經(jīng)歷、相關(guān)工作獲獎情況 |
團隊配置合理性 |
5 |
項目團隊人員工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù) |
來源:國家環(huán)保部