我院進(jìn)行2011年上半年度績效考核
發(fā)布日期：2011-07-12 訪問數(shù)：10844次 來源：
根據(jù)我院部門工作考核相關(guān)制度，7月8日，我院進(jìn)行了行政管理與后勤服務(wù)部門2011年上半年度績效考核。院領(lǐng)導(dǎo)班子、6個行政管理與后勤服務(wù)部門和重點實驗室參加了考核。
按照考核程序，本次考核由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門職工代表組成考核委員會。會上，由院領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人代表本部門述職，對2011年上半年度工作進(jìn)行匯報和總結(jié)，全體委員根據(jù)各部門工作完成情況對被考核部門進(jìn)行民主測評。從考核結(jié)果來看，所有被考核部門的測評系數(shù)均取得較好成績，這說明院領(lǐng)導(dǎo)班子和各被考核部門的工作得到了全院的充分肯定和認(rèn)可。
為加強規(guī)范化管理，我院自2006年起對行政管理后勤服務(wù)部門進(jìn)行績效考核，通過定期考核制度，增進(jìn)了服務(wù)部門和服務(wù)對象之間的溝通和交流，加強了服務(wù)部門的服務(wù)意識和責(zé)任意識，有力地促進(jìn)了管理水平的提高。
人力資源部
