4月9日，公司2021年一級建造師備考動員會暨一級建造師經驗分享座談會在公司禮堂召開。公司總經理、黨委副書記蒙勝益，黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標參加并講話。

蒙勝益講話

蒙勝益結合公司一級建造師人才隊伍建設思路，提出要根據公司發展規劃及管理目標，培養出適應公司發展的優秀人才。他對各單位及備考學員提出三點要求。一是提高認識、統一思想，樹立長遠目標。 企業要發展，人才是關鍵，要注重加強人才引進、人才培養、人才使用，打造高素質人才隊伍。面對嚴峻的人才緊缺形勢，要樹立統一思想，加快一級建造師人才隊伍的建設，給備考員工創造便利條件。二是加強培訓、學用結合，助推高質量發展。要以“轉機制、調方式、抓創新、強管理、重實干”十五字工作方針作為指導，創新培訓形式，加大培訓及考核力度。備考學員要把學習-考試-實踐相結合，知行合一，在項目中歷練，盡快成長，為公司項目團隊建設、施工管理能力建設提供堅實人才保障。三是加大投入、強化責任，扎實推進一級建造師考試培訓工作。今年公司加大培訓的財力物力投入，創新培訓模式，設立10人為一組的一級建造師備考學習小組，營造互幫互助的學習格局和“比、學、趕、超”的學習氛圍；設立獎罰機制，給考試通過人數排名靠前的小組進行獎金獎勵，對分公司考核指標不達標單位進行扣罰。總部各部門，各分（子）公司相關負責人要明確領導分工，做好服務，確保公司一級建造師考試培訓工作順利開展并取得實效。

賴海標講話

賴海標指出，各單位及學員要認清形勢，深刻領會一級建造師人才隊伍建設的重要意義。要突出重點難點，強化責任落實，主動作為，珍惜培訓機會，鍛造能力，實現自我價值。

動員會后緊接著進行一級建造師備考座談會，公司6名一級建造師代表結合自身考試經歷給備考學員作了經驗分享，并給備考學員答疑解惑。

會議現場

座談會后，學員們紛紛表示，本次座談會讓大家既受教育又受鼓舞，下一步將全身心投入到一級建造師考試備戰中。

公司人力資源部及各分公司相關負責人、一級建造師備考人員共160余人參加會議。

據悉，公司將于4月21日起在禮堂開展為期9天的一級建造師精講階段培訓。

（文/人力資源部  謝丹；圖/辦公室  尹黎）