7月27日上午，冶建公司黨委召開2022年上半年領導班子民主生活會，廣西建工集團有限責任公司副總經理侯立林以視頻形式參加會議。冶建公司黨委書記、董事長覃振華主持會議，黨委副書記、總經理蒙勝益，領導班子成員賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參加。

侯立林講話

侯立林充分肯定了會議的成效。他表示本次民主生活會緊扣主題，剖析問題深刻，改進措施針對性強，達到了預期效果。就下一步工作，他提出五點要求：一是提高政治站位，加強理論學習。公司領導要深入學習政策理論知識，準確把握當前市場經濟形勢，充分利用政府出臺的政策紅利，助力企業實現平穩健康發展。二是堅定信心決心，奮力擔當作為。面對當前壓力與挑戰，公司領導要充分發揮“頭雁效應”，深入基層解決生產難題，優化團隊壓降成本，確保主要指標運行在合理區間和保持企業大局穩定。三是凝聚團隊意識，緊盯業績指標。公司領導要把握大局，聚焦公司生產經營、風險防控、資金回籠、安全穩定等重點工作，奮力沖刺全年目標任務。四是加強黨建引領，提升管理效能。公司和分公司層面加強黨建促業務能力，指導項目發揮支部戰斗堡壘作用，圍繞重大項目和付款節點，開足馬力釋放產值。五是堅持問題導向，狠抓整改落實。公司領導要主動認領此次民主生活會上查擺的問題，深入剖析原因，制定整改措施，確保民主生活會取得實質的效果。

覃振華對會議進行總結，并表示領導班子要認真檢視和解決存在的問題，帶頭學理論講政治，提升領導班子政治執行力；以問題為導向，抓好整改落實；敢擔當善作為，做履職盡責的表率；大力推進“清廉冶建”建設，清清白白做人；奮力拓市場強管理提效益，全力以赴沖刺“全年紅”。

會上，冶建公司領導班子成員逐一匯報上半年履職情況，對照查找存在問題與不足，開展批評和自我批評，提出努力方向和整改措施。

會議現場

集團公司企業管理部，冶建公司黨群工作部相關人員列席會議。

（圖文/辦公室  趙智賢）