5月9日，冶建公司召開2022年法務工作會。公司董事長、黨委書記覃振華參加并講話，總經理、黨委副書記蒙勝益總結公司2021年法務工作情況，領導班子成員賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參加會議，副總經理李方宇主持會議。

會議現場

會上，在聽取相關工作匯報后，覃振華肯定了公司法務工作取得的成績，分析了存在的問題和不足，并對抓好公司2022年法務工作提出五點要求。一是提高站位、強化責任，確保法務工作步調上下一致。要深入學習領會集團公司2022年法務工作會議精神，把思想和行動統一到集團公司和冶建公司的決策部署上，使法務工作推進的步調與集團公司保持一致；要深入貫徹落實集團公司金董事長在集團法務工作會議提出的“五個必須”工作要求，切實圍繞“五個強化”措施推進法務工作。二是提高意識、強化管控，確保法務發揮風控作用。要充分認識法務工作對生產經營的重要性，對生產經營管理全過程進行風險梳理，加強法律手段的運用，筑牢風險防控關口，切實防范訴訟風險；要強化事前風險管控，從嚴從實做好合同審核工作；要強化事中項目履約管控，切實加強項目履約跟蹤和法律保障。三是提高協作、強化聯動，確保法務工作推動順暢。各部門要加強協作、強化聯動，有效提高協作效能，發揮法務工作最大效用；總部相關部門、各分（子）公司、項目部要積極貫徹落實公司風險防控工作的各項要求，積極參與和配合法務部門的工作，充分調動公司內外各種資源，確保案件處理結果符合公司整體利益。四是提高水平、強化服務，確保法務工作標本兼治。要重視和加強法務從業人員專業水平的提升，進一步提升法務人員在法律風險管控、化解經濟糾紛、應對訴訟案件等方面的業務能力，提高服務質量和案件勝訴率；要按照集團公司降本增效的要求，積極推進法務半事業制改革。五是提高執行、強化清收，確保法務工作促發展增效益。思想上要主動轉變，行動上要主動作為，要變被迫起訴為主動訴訟，同時加大對已生效法律文書的執行清收力度；要強化資金解凍措施及責任，確保資金流動性。

覃振華強調，當前經濟形勢嚴峻復雜，各分（子）公司要認清發展形勢，管好錢、管好公章、管好資料，切實抓好法務工作，有效化解各類風險，助力公司全面完成集團公司下達的各項目標任務

蒙勝益從認真履行風控職責，法律防控有新成效；積極起訴應訴維權，訴訟減損有新突破；創新法務管理機制，降本增效有新成果；靈活運用法律手段，清欠清收有新實效四個方面，對公司2021年法務工作情況進行了總結，并指出了問題和不足。面對困難和挑戰，蒙勝益要求，公司全體法務工作者要保持定力，堅定信心，鼓足干勁，積極作為，努力開創法務工作新局面。

賴海標、廖立波、唐峰、陶禮智、何勇分別就法務工作提意見和建議。

李方宇傳達集團公司2022年法務工作會議精神。

會上，第一分公司、第六分公司、桂華分公司分別作交流發言，公司法律事務部分析工作中遇到的難點和問題。

會議設主會場和視頻分會場，公司總經理助理、副總經濟師、總法律顧問，總部各部門主要負責人，各分（子）公司相關負責人參加。

（圖文/辦公室  趙智賢）